Statut LGD - LGD Dolina Strugu

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 3/NWZ/2024 Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków
„Lokalnej Grupy Działania – Lider Dolina Strugu”
z dnia 18 grudnia 2024 r.

STATUT STOWARZYSZENIA

„Lokalna Grupa Działania – Lider Dolina Strugu”

Rozdział I
POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.

Stowarzyszenie o nazwie „Lokalna Grupa Działania – Lider Dolina Strugu” (zwane dalej„Stowarzyszeniem”), jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i prawnych w tym jednostek samorządu terytorialnego o celach niezarobkowych.
Celem Stowarzyszenia jest działanie na rzecz rozwoju obszarów wiejskich
a w szczególności:
- realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR), opracowanej przez Stowarzyszenie
  Lokalna Grupa Działania – Lider Dolina Strugu dla obszaru gmin Błażowa, Chmielnik,
  Hyżne i Tyczyn.

§ 2.

Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, uwzględnia popularyzację
i rozwój produkcji wyrobów regionalnych oraz promocję i rozwój przedsiębiorczości, ochronę
oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno-kulturowych, rozwój
turystyki i sportu.

§ 3.

Terytorialny zasięg działania Stowarzyszenia obejmuje obszar Rzeczpospolitej Polskiej
w szczególności Stowarzyszenie koncentruje swoją działalność na obszarze gmin Błażowa,
Chmielnik, Hyżne i Tyczyn.
Siedziba Stowarzyszenia mieści się w Tyczynie.
Nadzór nad Stowarzyszeniem ze względu na jego siedzibę sprawuje, Marszałek
Województwa Podkarpackiego z siedzibą w Rzeszowie.
2
§ 4.
Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów:

Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79,
poz. 855 z późn. zm.),
Ustawy z dnia 7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem
środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U.
Nr 64, poz. 427 z późn. zm.),
Ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem
środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich
w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 (Dz.U.2015 r.
poz. 349 z późn. zm.),
Ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o Rozwoju Lokalnym z Udziałem Lokalnej Społeczności
(Dz.U. 2022 poz. 943 z późn. zm.),
Ustawy z dnia 8 lutego 2023 r. o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata
2023-2027 (Dz.U. 2023 poz. 412 z pózn. zm.),
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1305/2013 z dnia 17 grudnia
2013 r. (Dz. Urz. UE L 347 z 20.12.2013 r., str. 487 z późn. zm.),
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia
2013 r. (Dz. Urz. UE L 347 z 20.12.2013 r., str. 320 z późn. zm.),
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021
r. (Dz. Urz. UE L 231 z 30.06.2021, str. 159 z późn. zm.),
niniejszego statutu

Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej.
§ 5.
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji
o podobnym celu działania.
Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony.
Stowarzyszenie może używać skrótu „LDS”, logo i innych znaków graficznych w formie
przyjętej przez Zarząd Stowarzyszenia.
Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
Rozdział II
ZASADY DZIAŁANIA STOWARZYSZENIA
§ 6.
Stowarzyszenie realizuje swój cel w szczególności poprzez:
1)działanie jako Lokalna Grupa Działania (LGD)
2)opracowanie Lokalnej Strategii Rozwoju dla obszaru gmin Błażowa, Chmielnik, Hyżne
i Tyczyn,
3
3)wspieranie działań na rzecz realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju dla obszaru gmin,
o których mowa w pkt 2,
4) promocja obszarów wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt 2,
5) mobilizowanie ludności do wzięcia aktywnego udziału w procesie rozwoju obszarów
wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt 2,
6) upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności
na obszarach wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt 2,
7) organizowanie i finansowanie:
a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów,
szkoleń, konferencji i konkursów,
b) imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza
promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,
c) działalności propagandowej, promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym:
− opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów,
− opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych,
− tworzenie stron internetowych,
− przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym
lub promocyjnym,
8) prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów związanych
z realizacją (LSR),
9) współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami
pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem Stowarzyszenia na poziomie
krajowym i międzynarodowym,
10) wspieranie finansowe osób fizycznych i prawnych oraz jednostek organizacyjnych nie
posiadających osobowości prawnej ze środków pozyskanych z Funduszy UE oraz innego
rodzaju form wsparcia zewnętrznego.
11) prowadzenie innych działań przewidzianych dla LGD.
12) wspieranie rozwoju gospodarczego obszaru objętego LSR, w tym m.in.: rozwój produktów
regionalnych, turystyki, przedsiębiorczości, zasobów ludzkich, społeczeństwa
obywatelskiego i informacyjnego, poprawę estetyki miejscowości na obszarze działania
LGD, edukację estetyczną i artystyczną mieszkańców, aktywizację gospodarczą
i zawodową, przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i patologiom społecznym,
poprawę bezpieczeństwa mieszkańców, propagowanie zdrowego trybu życia oraz
zachowanie dziedzictwa kulturowego na obszarze działania LGD,
13) podnoszenie wiedzy społeczności obszaru LSR w zakresie ochrony środowiska, zmian
klimatycznych, a także innowacji,
14) aktywizowanie ludności zamieszkującej obszar LSR, w tym osób bezrobotnych i grup
defaworyzowanych,
15) identyfikacja nowych, innowacyjnych kierunków rozwoju obszaru LSR,
16) działania mające na celu wyposażenie w niezbędną wiedzę i umiejętności osób planujących
rozpoczęcie działalności dodatkowej do rolniczej, rozwój przedsiębiorczości lub
dywersyfikacji źródeł dochodu, w szczególności rolników i osób długotrwale
pozostających bez pracy,
4
17) działanie na rzecz rozwoju nauki, oświaty, wychowania, edukacji i turystyki,
18) podejmowanie i wspomaganie programów integracyjnych,
19) kształcenie, doradztwo oraz pomoc osobom i organizacjom pozarządowym działającym
dla rozwoju regionu,
20) wspieranie rozwoju kultury i sztuki oraz ochrona dziedzictwa kulturowego,
21) działanie na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między
społeczeństwami, współpraca międzynarodowa rozwijająca wymianę doświadczeń,
dobrych praktyk, które przyczynią się do innowacyjności działań w obszarze objętym LSR,
22) współpraca z organizacjami pozarządowymi: krajowymi i zagranicznymi oraz ze
społecznościami lokalnymi i regionalnymi innych państw,
23) działania mające na celu podnoszenie kwalifikacji mieszkańców obszaru LGD,
24) włączenie społeczne oraz integracja społeczna osób wykluczonych,
25) realizacja zadań mających na celu wspieranie osób z niepełnosprawnościami.
§ 7.
Stowarzyszenie realizuje cele statutowe przy pomocy biura Stowarzyszenia.
§ 8.
Realizując cel statutowy Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy jego członków
i zatrudnionych pracownikach.
Rozdział III
CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA
§ 9.
Nabycie, utrata i stwierdzenie utraty członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na podstawie
uchwały Zarządu Stowarzyszenia.
Utrata członkostwa w Stowarzyszeniu następuje z przyczyn określonych w § 12 Statutu
Stowarzyszenia.
Członkowie działają w ramach struktur Stowarzyszenia zgodnie z zasadą pogłębionego
partnerstwa i skutecznej komunikacji, poprzez możliwość kolegialnego podejmowania
decyzji, stosowanie przyjaznych form komunikacji, otwartości w zgłaszaniu nowych
pomysłów oraz inicjatyw, dotyczących funkcjonowania Stowarzyszenia i wdrażania LSR.
Stowarzyszenie, realizując zasadę inkluzywności, nie wprowadza ograniczeń dla
osób/podmiotów, które chcą zostać jego członkiem.
§ 10.
Stowarzyszenie posiada członków dwojakiego rodzaju: członków zwyczajnych i członków
wspierających.
Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna, która:
5
1) spełnia warunki określone w ustawie – Prawo o stowarzyszeniach,
2) działa lub wyraża chęć włączenia się w działalność na rzecz rozwoju obszarów wiejskich,
3) przedstawi rekomendację (wskazanie) zawierającą w szczególności pozytywną opinię na
temat jego działalności określonej w ust. 2 pkt. 2 udzieloną przez działających na
obszarze, dla którego ma być opracowana LSR lub którego dotyczy LSR:
a) partnera społecznego lub gospodarczego lub
b) gminę wiejską, lub
c) gminę miejsko-wiejską, lub
d) inną osobę prawną, której działalność obejmuje realizację celu Stowarzyszenia,
e) lub grupę 10 osób fizycznych zamieszkałych na obszarze, którego dotyczy LSR
4) Złoży deklarację członkowską.
Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenie mogą być osoby prawne w tym jednostki
samorządu terytorialnego zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 7 marca 2007 roku o wspieraniu
rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków EFRR na rzecz rozwoju obszarów
wiejskich, które działają na obszarze, którego dotyczy LSR.
Osoby prawne, w tym jednostki samorządu terytorialnego działają poprzez swego
przedstawiciela, który w ich imieniu realizuje prawa i obowiązki członka wynikające
z przynależności do Stowarzyszenia. Nabycie członkostwa następuje w wyniku pisemnego
zgłoszenia przez osobę prawną. Jednostka samorządu terytorialnego do zgłoszenia załącza
uchwałę Rady Gminy potwierdzającą wolę przystąpienie do Stowarzyszenie wraz ze
wskazaniem przedstawiciela, który będzie reprezentował samorząd w LGD. Osoby prawne
obowiązują się złożyć do LGD wraz z oświadczeniem woli o przystąpieniu do
Stowarzyszenia pełnomocnictwo przedstawiciela do reprezentowania osoby prawnej
w Stowarzyszeniu.
Członkiem wspierającym może być każda osoba fizyczna lub prawna, która popiera
działalność Stowarzyszenia, uznając jego Statut i udziela Stowarzyszeniu pomocy
finansowej, rzeczowej lub organizacyjnej po złożeniu wniosku do Zarządu Stowarzyszenia
i ustaleniu z Zarządem w formie pisemnej zasad współpracy.
§ 11.
Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
1) propagować cel Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w jego realizacji,
2) przestrzegać postanowień Statutu,
3) regularnie i terminowo opłacać składki członkowskie,
4) brać udział w Walnych Zebraniach Członków.
Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
3) brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze
informacyjnym lub szkoleniowym,
Członkiem zwyczajnym może być osoba pozostająca w stosunku pracy ze
Stowarzyszeniem.
6
§ 12.
Utrata członkostwa w Stowarzyszeniu przez członka zwyczajnego następuje wskutek:
1) złożenia Zarządowi Stowarzyszenia pisemnej rezygnacji,
2) wykluczenia na mocy uchwały podjętej przez Zarząd Stowarzyszenia:
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
b) z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,
3) śmierci.
§ 13.
Utrata statusu członka wspierającego, następuje wskutek:
1) złożenia Zarządowi Stowarzyszenia pisemnej rezygnacji przez umocowanych
przedstawicieli członka wspierającego,
2) wykluczenia na mocy uchwały podjętej przez Zarząd Stowarzyszenia:
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
b) z powodu nie realizowania ustalonych zasad wspierania Stowarzyszenia,
3) ogłoszenia upadłości obejmującej likwidację majątku członka wspierającego,
4) prawomocnego orzeczenia sądu rozwiązującego osobę prawną będącej członkiem
wspierającym Stowarzyszenia,
5) ogłoszenia likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
Członkowie wspierający, działając poprzez swych przedstawicieli mają prawo:
1) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
2) brać udział w posiedzeniach władz Stowarzyszenia z głosem doradczym, na zaproszenie
tych władz.
§ 14.
Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi Stowarzyszenia przysługuje
odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 21 dni od dnia doręczenia uchwały
Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania Członków jest ostateczna i jest
podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu Członków.
Rozdział IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA
§ 15.
Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków,
2) Rada,
3) Zarząd,
4) Komisja Rewizyjna.
Nie można łączyć członkostwa w dwóch i więcej organach Stowarzyszenia.
7
Kadencja Zarządu Stowarzyszenia, Komisji Rewizyjnej oraz Rady wynosi 5 lat.
§ 16.
Z zastrzeżeniem § 20 ust. 2, oraz § 26 ust.1 uchwały władz Stowarzyszenia zapadają
w głosowaniach jawnych, zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy
statutowej liczby członków.
WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW
§ 17.
Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
§ 18.
Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd jeden raz w roku.
O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania Członków, Zarząd zawiadamia
wszystkich członków, co najmniej na 7 dni przed wyznaczonym terminem. O ile członkowie
zostali prawidłowo powiadomieni o terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania
Członków, jest ono ważne gdy uczestniczy w nim co najmniej połowa członków
zwyczajnych.
1) W przypadku braku kworum, po upływie 15 min od godziny wyznaczonej na rozpoczęcie
obrad Walnego Zebrania, obrady prowadzone są bez względu na liczbę obecnych, podjęte
uchwały są prawomocne.
Walne Zebranie Członków obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu i porządku
obrad.
Obradami Walnego Zebrania kieruje Prezydium w składzie: przewodniczący, sekretarz.
Prezydium Walnego Zebrania wybierane jest w głosowaniu jawnym, na okres jego obrad,
spośród członków Stowarzyszenia.
W Walnym Zebraniu Członków mogą uczestniczyć, bez prawa głosu przedstawiciele
członków wspierających i zaproszeni przez Zarząd goście.
§ 19.
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków jest zwoływane:
1) na podstawie uchwały Zarządu,
2) na żądanie Komisji Rewizyjnej,
3) na pisemny wniosek co najmniej 1/5 ogólnej liczby członków zwyczajnych
Stowarzyszenia.
Zarząd Stowarzyszenia zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie w terminie do 1 miesiąca
od dnia otrzymania żądania wniosku lub podjęcia uchwały.
8
§ 20.
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
1) uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
2) ustalanie liczby członków Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej
3) wybór i odwołanie członków Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
4) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach LSR,
5) udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi,
6) uchwalanie zmian Statutu,
7) podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
8) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, wniesionych przez członków
Stowarzyszenia,
9) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków,
10) zatwierdzanie LSR oraz dokumentów związanych z przeprowadzaniem naborów
wniosków, ich oceną i wyborem, opracowanych przez Zarząd,
11) ustalanie wysokości składek członkowskich,
Podjęcie uchwały w sprawie, powołania i odwołania członków Zarządu, Rady, Komisji
Rewizyjnej następuje w głosowaniu tajnym, wymaga bezwzględnej większości głosów przy
obecności ponad połowy członków Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia.
Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia obecnemu na Walnym Zebraniu
Członków przysługuje jeden głos.
RADA
§ 20.a
Do zadań Rady należy:
1) podejmowanie uchwał w zakresie wyboru operacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
prawa,
2) składanie sprawozdań z działalności Walnemu Zebraniu Członków,
Rada liczy od 6 do 9 członków.
W skład Rady wchodzą osoby wybrane w głosowaniu tajnym przez Walne Zebranie spośród
członków zwyczajnych Stowarzyszenia. Rada na pierwszym posiedzeniu wybiera ze
swojego grona Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego, Sekretarza i Członków.
Obligatoryjnie w skład Rady wchodzą przedstawiciele wszystkich gmin objętych LSR.
W skład Rady mogą wchodzić przedstawiciele publicznych i prywatnych lokalnych
interesów społeczno-gospodarczych. Żadna pojedyncza grupa interesu nie może
kontrolować procesu podejmowania decyzji podczas oceny i wyboru operacji.
Członek Rady nie może być równocześnie członkiem organu kontroli wewnętrznej LGD,
Zarządu LGD lub pracownikiem LGD.
Kadencja Rady trwa 5 lat.
9
Posiedzenia Rady zwołuje jej Przewodniczący lub upoważniona przez niego osoba
odpowiednio do potrzeb wynikających z ogłaszanych naborów wniosków prowadzonych
przez LGD.
Uchwały Rady zapadają zwykłą większością głosów przy obecności połowy członków
Rady.
Szczegółowy tryb pracy Rady określa Regulamin Rady oraz niniejszy Statut.
ZARZĄD STOWARZYSZENIA
§ 21.
Zarząd Stowarzyszenia kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie
z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi
odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków. Zarząd Stowarzyszenia działa na
podstawie regulaminu.
W skład Zarządu Stowarzyszenia wchodzi od 7 do 13 osób, wybieranych i odwoływanych
przez Walne Zebranie Członków.
Zarząd wybiera spośród siebie Prezesa, Wiceprezesa, Skarbnika i Sekretarza wchodzących
w skład Prezydium. Prezydium kieruje działalnością Stowarzyszenia w okresach pomiędzy
posiedzeniami Zarządu Stowarzyszenia.
Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy:
1) realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków,
2) podejmowanie uchwał w przedmiocie nabycia, utraty i stwierdzenia utraty członkostwa
w Stowarzyszeniu,
3) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz;
4) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
5) podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego
i ruchomego,
6) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia w tym aktualizację harmonogramu naborów
wniosków,
7) zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
8) ustalanie budżetu Stowarzyszenia,
9) proponowanie Walnemu Zebraniu Członków wysokości składek członkowskich
i terminów ich płatności,
10)składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków,
11) opracowywanie projektu LSR,
12) powoływanie i odwoływanie Dyrektora Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych
pracowników tego Biura,
13) ustalanie wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania pracowników Biura
Stowarzyszenia,
14) uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie,
15) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji
10
16) Dokonywanie zmian LSR wynikających z wezwań Samorządu Województwa
w związku z ubieganiem się o wybór LGD do realizacji LSR oraz późniejszym jej
wdrażaniem, w tym dokumenty związane z przeprowadzaniem naborów wniosków, ich
oceną i wyborem.
17) Dokonywanie zmian w LSR i w dokumentach związanych z przeprowadzaniem
naborów wniosków, ich oceną i wyborem, mających na celu dostosowanie ich treści do
obowiązujących przepisów prawa.
18) Zmiany o których mowa w pkt. 16) i 17) nie mogą prowadzić do istotnych modyfikacji
LSR.
Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia, w tym nabywania praw
i zaciągania zobowiązań upoważnieni są łącznie:
− Prezes i Wiceprezes lub
− Prezes albo Wiceprezes i jeden członek Prezydium Zarządu Stowarzyszenia.
§ 22.
Posiedzenia Zarządu Stowarzyszenia odbywają się w miarę potrzeb lecz nie rzadziej niż raz
na dwa miesiące.
Uchwały zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków
Zarządu Stowarzyszenia. W przypadku równej ilości głosów, decyduje głos
przewodniczącego posiedzenia.
Przewodniczącym posiedzenia Zarządu Stowarzyszenia jest Prezes lub Wiceprezes.
Z każdego posiedzenia Zarządu sporządza się protokół, który podpisuje protokołujący
i prowadzący posiedzenie.
§ 23.
Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym.
Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie
Członków.
Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za
przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać
z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa,
powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia,
2) składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu
Członków,
3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków,
4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe
Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości.
11
§ 24.
W razie zmniejszenia się liczby członków władz Stowarzyszenia wymienionych
w § 15 ust.1 pkt 2, 3 i 4 w czasie trwania ich kadencji poniżej minimum, wynikającego
z postanowień statutu, niezwłocznie zwoływane jest Walne Zebranie Członków w celu
uzupełnienia ich składu.
Rozdział V
MAJĄTEK STOWARZYSZENIA
§ 25.
Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji
i dotacji, oraz ofiarności publicznej.
Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd Stowarzyszenia.
Zabrania się:
1) przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub
pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich,
w szczególności jeżeli przekazanie następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych
warunkach,
2) wykorzystywania majątku na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników
oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to
wykorzystywanie wynika ze statutowego celu organizacji albo podmiotu,
o którym mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r., o działalności pożytku
publicznego i wolontariacie,
3) zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą
członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób
bliskich.
§ 26.
Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu, oraz rozwiązania Stowarzyszenia, wymaga
bezwzględnej większości głosów przy obecności ponad połowy członków Walnego
Zebrania Członków Stowarzyszenia. Nie mają tutaj zastosowania zapisy §18 ust. 2, pkt. 1).
Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa
sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia, nie uregulowanych
w statucie, mają zastosowanie odpowiednie przepisy rozdziału 5 ustawy z dnia
7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.).